当事業所は、「健康経営」の考え方に基づき、従業員の健康増進を図り元気に働ける事業所を目指すため、「生き活き健康事業所」として、次の取り組みを積極的に行うことを宣言いたします。
1.健康診断の実施
法令に従い、社員に対して「定期健康診断」を実施します。また、扶養家族の特定健診の推奨をします。
2.社員の生活習慣改善を支援
協会けんぽのメタボに着目した「特定保健指導」を利用します。
3.検査・治療の推奨
健診の結果等で、再検査や治療の必要があった場合、医療機関を受診するように推奨します。
4.「事業所オリジナルプラン」に取組みます。
2021年3月4日 日本健康会議より
健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)として認定されました。